Bij de Innvolve Academy wordt de training Personal Branding verzorgd door Bas Botterman, Marketing Manager, en Elles van Beers, Content Marketeer bij Innvolve. Deze training is, naast vele andere leerzame trainingen, een vast onderdeel geworden van het trainingsaanbod.

Bij Innvolve draait het al lang niet meer alleen om het merk, maar juist om de mensen die er werken. Onze medewerkers vormen de hoeksteen van de organisatie en zijn essentieel voor het neerzetten van Thought Leadership. Personal branding wordt daarom als een belangrijk onderdeel gezien: vaak wordt ervaren dat:

“De binnenkant vol pracht en praal zit, maar dat dit aan de buitenkant onvoldoende wordt uitgedragen.”

Veel medewerkers vinden het lastig om hiermee te beginnen. Er wordt gevraagd: hoe kan ik mezelf zichtbaar maken en hoe kan ik me onderscheiden? Het doel van de training is dan ook om al deze vragen zorgvuldig te beantwoorden en medewerkers te ondersteunen bij het versterken van hun persoonlijke zichtbaarheid.

Met Bas Botterman, Marketing Manager & Elles van Beers, Content Marketeer bij Innvolve.

Personal branding hoeft niet “influencer-achtig” te zijn

Het idee dat personal branding eenvoudig via een paar LinkedIn-berichten tot succes leidt, wordt in de training direct weggenomen. Het wordt benadrukt dat personal branding geen trucje is: het proces bestaat uit het gebruiken van persoonlijkheid, kwaliteiten, waarden en expertise om een uniek, herkenbaar en geloofwaardig beeld van jezelf op te bouwen. Hierbij wordt duidelijk gemaakt dat authenticiteit centraal staat. De beste personal branding wordt vaak juist niet eens herkend als personal branding, omdat het zo natuurlijk aanvoelt.

Er wordt ook stilgestaan bij het idee dat persoonlijke kennis uniek is. Veel medewerkers denken dat hun kennis algemeen bekend is, terwijl juist hun expertise en inzichten onderscheidend zijn.

Startpunt: de Ikigai-methode

De Ikigai-methode wordt als startpunt worden gebruikt om je personal brand te ontdekken:

• Wat je leuk vindt: waar kan er uren over gesproken worden?
• Waar je goed in bent: wat wordt vaak als sterke punten ervaren door anderen?
• Wat de wereld nodig heeft: welke problemen kunnen opgelost worden of wil je oplossen?
• Waarvoor je betaald wordt: waar komen mensen nu al voor naar jou?

Richtingen om je Personal Brand te versterken

Tijdens de training wordt uitgebreid ingegaan op het zichtbaar maken van jezelf, zowel online als offline, met behulp van praktijkvoorbeelden:

• Profiel: herkenbaar en visueel
• Events: spreken en aanwezig zijn
• Netwerk: deelnemen en successen delen
• Content: video’s en blogs maken

Daarnaast wordt aandacht besteed aan het onderscheiden van jezelf ten opzichte van anderen. Hierbij worden voorbeelden gegeven van collega’s en professionals bij Microsoft, zodat medewerkers laagdrempelig kunnen zien hoe kleine aanpassingen grote impact kunnen hebben. Kernpunten die worden behandeld zijn:

LinkedIn workshop

Het laatste onderdeel van de training wordt gevormd door een interactieve LinkedIn-workshop. Hierin wordt het belang van een optimaal LinkedIn-profiel uitgelegd en worden praktische zaken behandeld zoals profielfoto’s, profielheader, functietitel, ervaring, profielinstellingen, referrals en het maken van een virale post. Theorie wordt altijd direct gevolgd door praktische toepassing, zodat medewerkers meteen zelf aan de slag kunnen.

Persoonlijk plan

Na de training wordt de mogelijkheid geboden om een persoonlijk plan in te plannen met Bas en Elles. Dit plan doorloopt vier fases: brainstormsessie, persoonlijk branding plan, wekelijkse acties en evaluatie. Zo wordt beoogd dat medewerkers van Innvolve een concreet zetje krijgen om hun personal brand verder te versterken.

De Personal Branding-training is één van de vele waardevolle trainingen die binnen de Innvolve Academy worden aangeboden door medewerkers van Innvolve zelf, waardoor leren en ontwikkelen op een praktijkgerichte en persoonlijke manier wordt gestimuleerd.

Conclusie

Met de training Personal Branding binnen de Innvolve Academy wordt medewerkers geholpen om hun eigen kracht zichtbaar te maken op een manier die bij hen past. Door klein te beginnen, consistent te blijven en dicht bij jezelf te blijven, kan stap voor stap worden gebouwd aan een sterk en authentiek personal brand. Zo wordt niet alleen de zichtbaarheid van de medewerker vergroot, maar ook die van Innvolve als geheel.

Wil je hier meer over weten? Neem contact op met Marketing & Communicatie van Innvolve.

Over de auteur

Bas Botterman is Marketing Manager bij Innvolve, met een sterke achtergrond in branding en marketingcommunicatie en jarenlange ervaring in het ontwikkelen en positioneren van merken.

 

Over de auteur

 

Kunnen we je helpen?