Moderne werkplekoplossingen zijn al een tijd niet meer weg te denken uit de wereld, vandaar dat dit één van onze technische focusgebieden is binnen Innvolve. Als Modern Workplace Consultants bij Innvolve helpen Jorg en Wouter bedrijven zich aan te passen aan de moderne manier van werken. In dit verhaal vertellen ze over hun ervaringen, uitdagingen en hoe zij de toekomst van de moderne werkplek zien. 

Jorg: “Technologie is de sleutel, maar de menselijke factor is net zo belangrijk” 

“Door de coronapandemie werd de Modern Workplace voor veel bedrijven een must. Mensen gingen thuiswerken, en we merkten al snel dat we technologie nodig hadden om die flexibiliteit te ondersteunen,” vertelt Jorg, die al drie en een halfjaar werkzaam is als Modern Workplace Consultant bij Innvolve. “Wat mij drijft, is de variatie in mijn werk. Elke dag is anders, of ik nu met een klant aan tafel zit of een project uitvoer. Ik ben betrokken bij alles, van de eerste gesprekken tot de implementatie.” 

Bij bedrijven als Terberg hielp Jorg klanten met het realiseren van hun Modern Workplace. “Het proces bij Terberg was eigenlijk heel leerzaam. Ze moesten snel schakelen naar een flexibele werkplek, en daar kwamen wij in beeld. We hebben hun data naar de Cloud gebracht en ervoor gezorgd dat hun medewerkers goed ondersteund werden in hun nieuwe werkomgeving.” 

Jorg benadrukt dat, naast de techniek, de adoptie en nazorg net zo belangrijk zijn. “De techniek moet goed zijn, maar hoe de mensen ermee omgaan, bepaalt uiteindelijk het succes. Het is essentieel om niet alleen te focussen op de tools, maar ook op hoe je medewerkers helpt zich die tools eigen te maken.” 

Wouter: “De kracht van Consultancy ligt in de afwisseling” 

Wouter draait momenteel mee in het Workplace & Identity team bij Vanderlande, waar hij helpt bij de migratie van “specials” naar Windows 11, automated driver management via Intune en de overgang van ADFS naar Entra. Daarnaast pakt hij operationele Workspace-taken op, zoals ticketafhandeling. Hij komt snel tot de conclusie dat werken als consultant bij Innvolve je veel vrijheid en afwisseling biedt. “Wat ik zo leuk vind aan consultancy, is dat je bij verschillende bedrijven in de keuken kunt kijken. Iedere klant heeft zijn eigen unieke situatie, wat de uitdaging alleen maar groter maakt.” 

“De instroom bij Innvolve was voor mij heel ‘warm’. Vanaf het moment dat ik binnenkwam, voelde ik me meteen welkom. Het project waar ik aan zou werken was zelfs al bekend voordat ik begon. Het was alleen de startdatum die nog even moest worden afgestemd.” 

Wouter waardeert de betrokkenheid die Innvolve bij zijn klanten toont. “Het team werkt nauw samen met de klant en blijft in constant gesprek, zowel met de klant als met de consultants die ter plaatse werken. Dat zorgt ervoor dat we echt waarde toevoegen en dat de klant zich goed ondersteund voelt.” 

Het team en de werkcultuur bij Innvolve 

Zowel Jorg als Wouter geven aan dat de cultuur bij Innvolve een grote rol speelt in hun werkplezier. Jorg vertelt: “Wat Innvolve voor mij zo’n fijne werkgever maakt, is de ruimte voor initiatief. Als je met ideeën komt, krijg je de kans om ze uit te voeren en mooie projecten op te pakken. De werksfeer is open en ontspannen, en mijn collega’s zijn altijd bereid om elkaar te helpen.” 

Wouter is het daar volledig mee eens. “Ik werk met geweldige collega’s die allemaal dezelfde mindset hebben. We functioneren echt als een team. Die samenwerking is iets wat ik enorm waardeer.”  

De toekomst van de Modern Workplace: AI.. AI… AI… 

Als we de blik vooruit werpen, zijn Jorg en Wouter het erover eens dat de toekomst van de Modern Workplace vooral draait om technologieën zoals kunstmatige intelligentie (AI). “Microsoft Copilot bijvoorbeeld zal de manier waarop we werken sterk beïnvloeden. Het zal zowel voor de eindgebruikers als voor consultants zoals ik veel toegevoegde waarde bieden,” zegt Wouter. “AI zal ons helpen om sneller en efficiënter te werken, door routinetaken over te nemen en ons te ondersteunen bij complexere werkzaamheden.” 

Jorg vult aan: “AI biedt enorme mogelijkheden, niet alleen op technisch vlak, maar ook voor de gebruikerservaring. We zullen zien hoe het de interactie met technologie verandert en het nog gemakkelijker maakt voor mensen om te werken.” 

Flexibiliteit als sleutelfactor 

Een gemeenschappelijk thema in de verhalen van Jorg en Wouter is de waarde van flexibiliteit. “Het mooie van mijn werk is de afwisseling. Ik werk één of twee dagen per week op kantoor, maar ben ook vaak bij klanten of werk lekker thuis. Dit zorgt voor de perfecte balans tussen werk, klantencontact en tijd voor mezelf,” zegt Jorg. 

Wouter ziet diezelfde flexibiliteit als een grote troef in zijn werk. “Als consultant kun je echt je eigen werkritme bepalen. Het is die afwisseling van locaties en projecten die mijn werk zo boeiend maakt.” 

Kansen pakken en groeien 

Wouter en Jorg zijn het erover eens dat technologie, in combinatie met een sterke menselijke benadering, de sleutel is tot succes. Bij Innvolve wordt innovatie niet alleen aangemoedigd, maar ook actief toegepast in de projecten die ze uitvoeren. En met de opkomst van AI en tools als Microsoft Copilot staan we aan de vooravond van een spannende toekomst voor de Modern Workplace van morgen. 

“Wat ons werk zo waardevol maakt, is dat we bedrijven niet alleen helpen om nieuwe technologieën te implementeren, maar ook om ervoor te zorgen dat die technologie hen daadwerkelijk vooruit helpt,” besluit Jorg. Wouter voegt toe: “Het is die impact die we maken bij onze klanten, en de continue uitdaging die mijn werk zo interessant maakt.” 

Wil jij ook zo’n toffe baan als Modern Workplace Consultant?  

Contact dan Bart of Tobias, zij vertellen je graag meer over de rol als Modern Workplace Consultant. Of check meteen de vacature.